できる人ほど仕事を抱え込む
その構造の行き止まりを、事前に止める
社長や一部の担当者に業務が集中し、「その人がいないと回らない」状態を、構造から見直します
29年間、属人化の限界を自ら経験した立場から、「人を増やす前にやるべき整理」を伴走型で支援します。
私たちの理念「仁愛経営」
思いやりと誠実さを根幹に、経済的成果と人としての豊かさを両立する経営スタイル
株式会社みらいが掲げる思いやりと誠実さに満ちた人間関係をベースに、経済的な成果だけでなく、人としての豊かさと社会的な調和を同時に実現する経営スタイルです。
私たちは「お客様はパートナーであり、共に未来をつくる仲間である」と考えます。
Mission（使命）
願いとつながりを力に、誰かと未来へ歩み、仁愛経営を実現する
Vision（目指す未来）
人と人が響き合い、共に価値を生み出す関係性が広がる社会を創る
5つの価値観
- 共鳴 - 相手の声に真摯に耳を傾け、想いを感じ取る
- 共創 - 対話と信頼を通じて、一緒に価値を生み出す
- 仁愛 - 思いやりと信頼を根底に、誰かの幸せを自分の喜びとして行動する
- 未来志向 - 目の前の課題に向き合いながら、その先の未来にも責任を持つ
- つながりの美学 - 出会いや関係性そのものを「美しいもの」として大切に育む
私たちの事業
株式会社みらいは、小さな組織の「回らない」を「回る」に変えるために、4つの領域でバックオフィス支援を行っています。
社長さんや担当者に仕事が属人化している状態をはがし、チームや仕組みで回る形に整えることを大切にしています。
伴走型BPO・業務マニュアル支援
単なる「事務代行」ではなく、業務の棚卸し・見える化・マニュアル化を通じて、現場が自走できるように整える支援です。
幼稚園・保育園の補助金まわりや、中小企業の事務体制づくりなどをサポートしています。
文武両立・学習自立支援
サッカークラブやスポーツクラブ運営に、「学習とスポーツの両立」という価値を組み込む運営モデルづくりを支援します。
オンライン学習サポート会社と提携し、選手が学びやすい環境をクラブの仕組みとして併設できるよう、スケジュールや運用の設計を一緒に行います。
Web・SNS運用の裏方支援
WebサイトやSNSを「作る」ことよりも、無理なく「続けられる」状態にすることを重視した支援です。
投稿ルールやマニュアルの整備、更新フローづくり、外注と内製の切り分けなどを通じて、情報発信が止まらない仕組みを一緒につくります。
自社ブランド事業「Mirai Coffee」
Mirai Coffee は、株式会社みらいが運営するコーヒーブランドです。
BPO・業務マニュアル・EC運営を自社で実践・検証する「実験の場」として位置づけています。ここで得た知見を、お客様のバックオフィス支援にも活かしています。
みらいBizが選ばれる3つの理由
「この人が休んだら止まる」構造を見直す
人ではなく「構造」の問題として解決
特定の人に業務が集中し、休むことすら気を遣う──そんな状態は、人の問題ではなく構造の問題です。みらいBizは、属人化している業務を「見える化」し、誰が関わっても回る形へと再設計します。
悩みを聞くだけで終わらせない実行力
「止まらない形」になるまで伴走
課題整理やアドバイスだけでは、現場は変わりません。業務フローや役割分担、スケジュール表、チェックリスト、マニュアルなど、「カタチ」になるところまで一緒に作成。「この人に聞かないと分からない」をなくす仕組みづくりを支援します。
現場で"詰んだ経験"にもとづく支援
頑張らなくても回る構造をつくる
代表自身が29年間、営業から事務・コンプライアンスまで一人で抱え、属人化で余白が削られていく現場を経験してきました。だからこそ「頑張る人を増やす」のではなく、1年後・3年後・5年後も無理なく続く、頑張らなくても回る構造づくりにこだわります。
実績・事例
現在、個別の事例はお客様との関係上、公開できるものがまだ多くありません。
準備が整い次第、順次こちらでご紹介していきます。
ここでは、今後増えていく予定の支援イメージを、分野ごとに簡単にご紹介します。
幼稚園・保育園のバックオフィス整備
- 補助金・助成金の年間スケジュール整理
- 提出書類・必要資料リストと管理ルールの整備
- 職員が迷わない申請フロー・マニュアルづくり
※申請そのものの代行ではなく、「申請漏れを防ぐ仕組みづくり」の支援です。
サッカークラブやその他スポーツクラブ等の
文武両立・学習自立支援
- オンライン学習サポート会社と提携した学習環境の設計支援
- 練習と学習を両立できる時間割・スケジュール設計
- 保護者への案内方法や運用ルールの整備
中小企業の業務マニュアル・事務体制づくり
- 業務の棚卸しと、担当範囲・優先順位の整理
- 属人化している仕事の洗い出しと分担の再設計
- チェックリスト・マニュアルなどのドキュメント整備
その他の取り組み（実証・検証）
- 韓国向け越境EC（物販）における在庫管理・発送オペレーションの実証
- 海外プラットフォーム（例：クーパン等）を活用した運営フロー・業務分担の検証
こうした自社での実証・検証を通じて、「小さな組織でも回せるバックオフィス構造」のノウハウを蓄積しています。
一緒に働く仲間を募集しています
私たちと共に「仁愛経営」を実践し、お客様の豊かな未来を創造しませんか？
働く魅力
- • 企業文化・職場環境の充実
- • 成長機会・キャリアパスの提供
- • 充実した福利厚生・働き方
求める人物像
- • 5つの価値観への共感
- • お客様第一の想いを持った方
- • 共に成長していける方
募集中の職種
- • 保険営業スタッフ
- • コーヒー事業企画・運営
- • カスタマーサポート
お気軽にお問い合わせください
業務が「人にくっついてしまっている」「いつもバタバタしている」など、裏側の仕事のことでお困りごとがあれば、まずは一度お話をお聞かせください。
具体的な依頼内容が固まっていなくても構いません。
現状を伺いながら、みらいBizがお手伝いできることを一緒に整理します。
【バックオフィス・BPOのご相談】
幼稚園・保育園や小さな会社の補助金まわり・事務作業・業務整理など、バックオフィス全般に関するご相談。
【文武両立・学習自立支援について】
サッカークラブなどの「文武両立・学習自立支援」に関するご相談。オンライン学習サポート会社との提携モデルや、練習と学習を両立させる運営設計に関するご相談。
【採用に関するお問い合わせ】
採用に関するご質問や、株式会社みらいでの働き方・今後の採用情報に関するご相談。
【その他・Mirai Coffee・メディアに関するお問い合わせ】
上記以外のご相談や、自社コーヒーブランド「Mirai Coffee」に関するご質問、取材・掲載のご依頼など、メディアの方からのお問い合わせ、その他一般的な内容に関するご相談。